La Mairie recrute

1 / Agent polyvalent en charge de l'accueil et de la communication

Catégorie C – Temps complet

Temps de travail : 35h

Poste à pourvoir au 30/05/2022

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité hiérarchique du DGS, l’agent est chargé de l’accueil physique et téléphonique de la mairie, de la communication, et intervient en renfort sur différents domaines de compétence. Il intègre une équipe administrative de 7 personnes.

Missions :

• Accueil physique et téléphonique (4 jours par semaine, 1 samedi matin par mois sauf l’été)
• Communication : préparation du bulletin mensuel (le Petit Férélais) et du bulletin semestriel (le Férélais), gestion du panneau d’information dynamique, gestion du site internet et de la page Facebook de la commune, préparation de tout autre support de communication en lien avec les évènements de la commune 
• Etat civil : secrétariat lié aux demandes de copies d’actes, recensement citoyen, établissement d’actes en l’absence de l’agent référent dans l’application « Emagnus Gestion Relations Citoyens »
• Secrétariat de l’urbanisme : renseignement de premier niveau au public, contribution au suivi des autorisations d’urbanisme en lien avec l’agent référent
• Elections : renfort auprès de l’agent référent pour les inscriptions d’électeurs dans l’application « Emagnus Gestion Relations Citoyens »

Connaissances – expériences 

• Maitrise des outils de communication, créativité
•  Environnement des collectivités territoriales
• Notions en Urbanisme
• Notions en Etat – civil
• Notions en Elections, REU

Savoirs être – aptitudes

• Goût et intérêt pour le service public
• Sens du contact, qualité d’écoute et de dialogue
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Aptitude à travailler en équipe

Rémunération

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Participation employeur mutuelle et prévoyance

2 / Agent Technique Polyvalent Voirie / Espaces verts

Catégorie C – Temps complet – Contrat de 8 mois

Poste Contractuel à pourvoir au 01/03/2022 pour une durée de 8 mois

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable voirie et espaces verts et de la directrice des services techniques et de l’urbanisme, l’agent est chargé de l’entretien et de la valorisation des espaces publics, et intervient en renfort sur différents domaines de compétence. Il intègre une équipe technique de 6 personnes.

Missions :

• Maintenance, entretien et travaux sur la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, cimetière
• Entretien courant des matériels et engins
• Participation à la gestion courante des ateliers municipaux
• Application des consignes de sécurité

Connaissances – expériences

•  Connaissance des techniques de base d'intervention des différents métiers en voirie et espaces verts pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Règles d’hygiène et sécurité au travail et des règles de sécurité des usagers
• Soudure, mise en place de regards, enrobés à froid, PATA, connaissance en signalétique verticale
• Conduite d’engins de chantiers (micro-tracteur, tondeuse autoportée, tracteur agricole)
• Capacité à proposer une solution technique sur les questions de maintenance et travaux quotidien de son domaine d’intervention
•  Polyvalence technique

Savoirs être – aptitudes

Initiatives, Autonomie

Capacités d’organisation et de planification

Capacité d’adaptation

Aptitude du travail en équipe

Réactivité, disponibilité

Discrétion

Rémunération

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Participation employeur mutuelle et prévoyance